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Formation & insertion professionnelle

La Fédération Léo Lagrange développe, par le biais de 10 instituts de formation, des interventions dans le champ de la formation professionnelle et de l’insertion. Elle s’adresse à tous les publics fragilisés : jeunes en rupture avec le milieu scolaire, parental ou professionnel, adultes privés d’emploi, sans qualification, isolés…

La formation tout au long de la vie est au cœur de la démarche des instituts de formation qui considèrent que l’accès et le maintien dans l’emploi garantissent l’insertion sociale. Les organismes de formation Léo Lagrange mènent des actions d’accompagnement et des formations qui inscrivent la personne dans un parcours d’insertion sécurisé, où chacun est acteur de son parcours. La formation professionnelle est ici envisagée comme levier de l’intégration sociale et de la participation citoyenne.

Centre de formation. Banlieue de Lyon.mardi 13 mai 2014. Photo Benjamin Géminel.

Un label, un positionnement affirmé

logo-leo-lagrange-label-formationPour faciliter la mise en œuvre de leur projet, pour promouvoir un droit à la formation qui contribue au progrès humain et non pas à la marchandisation des savoirs et des connaissances, les instituts de formation Léo Lagrange se sont dotés d’un label commun, Léo Lagrange Formation. Ce label est le vecteur d’une vision partagée : il s’agit de donner à chacune et à chacun une possibilité d’épanouissement et lui permettre d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’accès à la qualification et à l’emploi.

Une éthique d’intervention

Permettre aux jeunes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle de (re)trouver une véritable autonomie émancipatrice en privilégiant autant que possible les accompagnements individualisés
Défendre un modèle de formation pensé tout au long de la vie
Démontrer que la formation est un acte d’accompagnement, de transmission, de prise de confiance, permettant à chacun de maîtriser ses compétences sociales
Affirmer la nécessité d’un accompagnement global qui permet de sécuriser les parcours et de lutter contre l’exclusion sociale
Faire du droit à la formation une priorité sociale pour les moins qualifiés
Promouvoir la conduite d’actions éducatives individualisées et partenariales dispensées par des personnels alliant technicité et humanisme
Proposer un accompagnement global et le développement des compétences clés de chacun

Chiffres clés

Une présence assurée sur 144 villes
60 123 personnes formées
3 458 184 heures stagiaires réalisées

 

Parmi les actions de formation proposées par les Instituts Léo Lagrange *

Formations générales :
Accès aux compétences clés
Acquisition ou réactivation des savoirs de base, remise à niveau
Formations linguistiques FLE/FLI
Formation et évaluation du socle de connaissances et de compétences générales (CLéA) (certification des partenaires sociaux)

Formations professionnelles :
Parcours de qualification et de préqualification professionnelle dans de nombreux domaines d’activité (services à la personne, fonctions administratives et de l’entreprise, secteur sanitaire, secteur social, sport et animation, logistique, vente, nettoyage industriel, petite enfance, etc.)

Orientation et emploi :
Accès à l’emploi et élaboration d’un projet de compétences
Actions en faveur des bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) et Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE)
Bilans de compétences
Accompagnement des volontaires en service civique
Accompagnement à la Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Insertion des personnes portant un handicap

* Tous les instituts ne proposent pas l’ensemble de ces actions

 

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