Une première promotion de facilitateur.rice.s En vue de diffuser les méthodologies d’innovation collaborative, la Fédération Léo Lagrange anime au sein de sa communauté un réseau de facilitateur.rice.s. Après avoir suivi un cycle de formation aux ...
Lire la suite...ProgrESS
ProgrESS: élaboration du projet stratégique 2025
Pour l’élaborer et donc déterminer les axes prioritaires à développer, il est nécessaire d’observer et d’analyser les nouveaux besoins sociaux et les nouvelles pratiques qui se dessinent. Pour ce faire, deux actions seront menées de ...
Lire la suite...Réfléchir à l’évolution des besoins de formation
D’ores et déjà, quelques thématiques ont été retenues : Quels sont les nouveaux besoins liés au vieillissement de la population ? Quels rôles chacun peut avoir dans la transition écologique et énergétique ? Quelle mission ...
Lire la suite...Les ProgrESS Cafés planchent sur les valeurs Léo Lagrange
Ce premier cycle de ProgrESS Cafés s’est ainsi concentré sur les valeurs Léo Lagrange : identifier les transformations et les nouveaux enjeux de société et illustrer le « référentiel de valeurs » Léo Lagrange. Ces échanges ...
Lire la suite...1, 2, 3, 6 : ProgrESS en 4 chiffres
3 La démarche ProgrESS doit permettre la production collaborative de trois documents de référence pour le mouvement : Une charte pour définir notre rôle dans ce 21e siècle Un projet stratégique pour définir nos priorités d’actions ...
Lire la suite...Entretien avec Thibault Daudigeos sur le partenariat avec Grenoble École de Management
Le ProgrESS incubateur : c’est parti !
Un premier cycle a été entamé en février-mars et la phase active d’incubation des premiers projets a débuté le 4 juin dernier avec une journée « Kick-off » organisée à Paris. 3 projets choisis pour un premier ...
Lire la suite...