ProgrESS

Former les facilitateur.rice.s au management de l’innovation Former et accompagner les acteur.rice.s constitue une première étape pour diffuser au sein du réseau une méthode d’innovation collaborative qui se caractérise généralement par l’analyse des usages, le ...

Une charte pour définir notre rôle dans ce 21e siècle Un projet stratégique pour définir nos priorités d’actions dans les 5 à 6 ans Un modèle de gouvernance renouvelé Une dynamique originale « Nous avons souhaité ...

Pourquoi le nom ProgrESS ? Parce que il s’agit de faire progresser l’association à plusieurs niveaux : prises de parole, projet d’entreprise, gouvernance, etc. Parce que la Fédération s’inscrit dans l’économie sociale et solidaire (ESS), ...