Rien ne prédestinait Kiéran à travailler dans la petite enfance. Pourtant, de l’animation à la direction de crèche, son parcours l’a progressivement conduit vers un métier où l’humain, le collectif et l’éveil des enfants occupent une place essentielle. Depuis août 2025, il dirige la crèche du Jardin des P’tits Loups à Saint-Corneille (72), au sein de Léo Lagrange Petite Enfance.
Une vocation née de l’animation
Après un cursus scolaire et universitaire dans le milieu des arts et de la communication multimédia, Kiéran découvre presque par hasard le monde de l’animation en travaillant comme animateur, pendant ses études : « J’ai tout de suite aimé le lien humain avec les enfants et les valeurs de ce métier.»
Il participe à plusieurs séjours à l’étranger avec des adolescent·es, mais c’est finalement auprès des plus jeunes qu’il se découvre une affinité particulière. En travaillant avec des enfants de maternelle, une collègue lui suggère alors une piste : le métier d’éducateur de jeunes enfants (EJE).
Kiéran se renseigne, passe les épreuves d’admission et intègre une formation de trois ans, associée à une licence de psychologie sociale. Au cours de son parcours, il découvre différentes approches pédagogiques et explore la place de l’art et de la création dans les espaces dédiés aux jeunes enfants. Il se forme également à l’approche Snoezelen, centrée sur la détente et la stimulation sensorielle. « Pour moi, créer des espaces de bien-être et de détente en crèche est essentiel, pour les enfants mais aussi pour les équipes » explique le professionnel.
Des expériences contrastées dans le secteur privé
Diplômé depuis sept ans, Kiéran débute sa carrière dans le secteur privé lucratif de la petite enfance, en région parisienne, ce qui ne correspond pas réellement à ses attentes. Il poursuit néanmoins son parcours dans différentes structures et découvre un management plus humain et un accompagnement professionnel qui le marquent profondément dans une crèche d’une fondation reconnue d’utilité publique : « je travaillais comme éducateur de jeunes enfants en espace de vie et ma directrice m’a beaucoup appris, notamment sur la posture managériale et la distance émotionnelle avec les équipes. C’est aussi ce qui m’a donné envie de devenir directeur », se rappelle-t-il.
Ces différentes expériences renforcent sa conviction que l’intérêt des enfants et celui des équipes doivent rester au cœur du projet éducatif.
Trouver sa place chez Léo Lagrange Petite Enfance
Après plusieurs années en Île-de-France, Kiéran décide en 2024 de s’installer dans la Sarthe pour des raisons familiales. Il rejoint d’abord une crèche municipale au Mans, où il exerce un rôle de référent éducatif et pédagogique auprès des équipes.
Mais il souhaite retrouver davantage de proximité et de valeurs associatives. En 2025, il découvre une offre de Léo Lagrange Petite enfance pour la direction du multi-accueil Le Jardin des P’tits Loups. « J’avais envie de tester à nouveau le secteur associatif pour voir si les valeurs me correspondaient. » Il se laisse le temps de la réflexion puis choisit de rejoindre l’aventure !
Six mois plus tard, le constat est sans appel : « depuis que je suis diplômé, c’est la première fois que je retrouve une telle cohésion d’équipe et que je suis en adéquation avec mes valeurs professionnelles. »
Une équipe au cœur de son engagement
Aujourd’hui, Kiéran consacre la moitié de son temps de travail à la gestion de la structure et l’autre moitié à l’accompagnement des tout-petits, en espace de vie.
Au quotidien, il veille particulièrement au bien-être de l’équipe. Pour lui, la qualité de vie au travail est indissociable de la qualité de l’accueil des enfants : « j’essaie d’être le responsable que j’aurais aimé avoir. Je souhaite être à l’écoute de l’équipe et de faire en sorte que chaque salariée trouve un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle. Car si les professionnelles sont épanouies, cela impactera positivement leur travail et donc l’accompagnement des enfants. »
Échanges réguliers, retours constructifs, disponibilité pour discuter, Kiéran attache aussi beaucoup d’importance aux moments informels, comme les petits-déjeuners d’équipe organisés chaque mois !
La force du collectif
Au-delà de la crèche, Kiéran apprécie particulièrement les liens tissés avec les autres directeurs et directrices du réseau LLPE qu’il a rencontrés lors du séminaire d’accueil en septembre dernier puis du séminaire petite enfance à la fin de l’année 2025.
Il raconte : « nous avons créé un groupe de discussion et nous échangeons régulièrement, nous partageons nos expériences, nos difficultés et des conseils. Ça permet de ne pas se sentir seul. » Cette solidarité professionnelle est, selon lui, l’un des grands atouts de LLPE : « On sent que l’humain passe avant la rentabilité. » Il souligne également la proximité avec les équipes du siège à Vaulx-en-Velin (69), rencontrées pendant le séminaire d’accueil, et l’accompagnement de sa coordinatrice territoriale, qu’il rencontre régulièrement : « tout cela donne envie de s’inscrire dans la durée ! »
S’émerveiller chaque jour
Ce qui continue de motiver Kiéran au quotidien reste pourtant simple : le regard des enfants. « Ce qui me touche, c’est leur émerveillement. Quand on propose une activité et qu’on les voit complètement absorbés, heureux de découvrir, de créer, c’est très fort et motivant ! »
Aujourd’hui, Kiéran mesure le chemin parcouru depuis ses débuts dans l’animation. Pour lui, travailler dans la petite enfance repose avant tout sur des valeurs humaines et éducatives fortes. « Si on choisit ce métier, c’est qu’il y a quelque chose qui nous y amène. On a des valeurs à transmettre et à partager. Et après 6 mois ici, je peux dire que je me sens à ma place ! »
Pour garder le contact :
Kiéran Crocq
Directeur de la crèche Le jardin des p’tits loups
kieran.crocq@leolagrange.org
