Faire découvrir les métiers de l’animation et susciter des vocations : c’est l’objectif du programme « Anim&vous » porté par Léo Lagrange Formation, en partenariat avec Léo Lagrange Animation (LLA), dans le Doubs (25). Ce parcours immersif, conçu en réponse à un appel à projet du conseil départemental, s’adresse au bénéficiaire du RSA qui présentent une appétence pour ces métiers. Déployé tout au long de l’année 2026, Léo Lagrange Formation devra accompagner 15 personnes jusqu’à l’emploi ou la formation.
Dans son baromètre 2025-2026, Hexopée, notre organisation professionnelle représentative, pointe les difficultés de recrutement de ses adhérent·es : 39% des répondant·es rencontrent des difficultés de recrutement sur certains profils, pour 59% il s’agit des profils d’animateur·rices.
Susciter des vocations pour le métier d’animateur·rice
Le secteur associatif dans son ensemble rencontre des difficultés persistantes à recruter des professionnel·les de l’animation. Ainsi, en réponse à l’appel à projet du département du Doubs, Léo Lagrange Formation a conçu « Anim&vous » : « notre objectif est de faire découvrir les métiers de l’animation à des bénéficiaires du RSA intéressés par cette activité et de susciter des vocations », introduit Claire Plesse, manager d’activités en Bourgogne Franche-Comté.
Léo Lagrange Formation organise pour cela des réunions d’information collective pour présenter « Anim&vous » aux bénéficiaires du RSA, puis rencontre les personnes intéressées pour vérifier les pré-requis : « nous demandons un casier judiciaire vierge, introduisons la question de la vaccination (à jour) obligatoire et nous nous assurons de leur appétence pour ces métiers » ajoute Claire. Une fois retenu·es, il·elles démarrent le programme.
Accompagnement individuel, visite de structures et immersion professionnelle
Le parcours se déploie sur 26 semaines et se décompose en 3 phases :
- Les 6 premières semaines sont consacrées à l’accompagnement des bénéficiaires afin de lever leurs freins personnels pour accéder à l’emploi, qu’il s’agisse de problématiques familiales, de santé ou de confiance en soi. Chaque participant·e est reçu chaque semaine en entretien individuel par un chargé d’accompagnement et participe tous les 15 jours à un atelier collectif avec le reste de sa promotion.
- Pendant les 8 semaines suivantes, les bénéficiaires de l’action découvrent les métiers et structures de l’animation par des visites de sites et d’organismes de formation à l’animation. Ils vont également échanger avec des professionnel·les de l’animation qui présenteront leur métier et leur parcours.
- Une période d’immersion professionnelle de 12 semaines conclut le programme. Chaque bénéficiaire vivra ainsi le quotidien d’un·e animateur·rice pendant 3 mois.
« Nous voulons qu’ils comprennent ce métier, qu’ils identifient ses atouts, ses forces mais aussi l’organisation personnelle qu’ils devront mettre en place pour travailler sur certains postes, notamment d’animateur périscolaire », poursuit Claire.
Une première promotion de 6 personnes a démarré début 2026, une deuxième commencera le 21 avril. Léo Lagrange Formation doit parvenir à accompagner 15 personnes jusqu’à l’emploi ou l’entrée en formation d’ici la fin de l’année. Les participant·es éligibles à cette action ne disposent en général d’aucune formation à l’animation, il·elles devront donc à minima intégrer une session BAFA.
Un parcours co-construit avec Léo Lagrange Animation
Pour construire ce programme, la professionnelle s’est appuyée sur Dimitri Laclef, délégué territorial LLA dans le Doubs. Il a participé à l’ingénierie du programme et a ouvert son réseau local de l’éducation populaire pour les visites de structures à Besançon et les rencontres avec des professionnel·les de l’animation. Claire précise : « nous allons rencontrer la mairie de Besançon, les Francas ou encore Familles rurales. L’accueil de loisirs LLA à Montbéliard pourra également accueillir nos bénéficiaires mobiles, pour leur immersion professionnelle. »
L’organisme FRATE formation est également mobilisé, en tant que co-traitant, pour l’accompagnement des bénéficiaires de l’action.
Claire se félicite de la coopération avec Dimitri et LLA : « partager ce projet avec LLA est très stimulant, cette complémentarité des compétences et des enjeux entre nous fait vraiment sens. Nous nous sentons pleinement appartenir à un même mouvement ! »
Dimitri mesure pleinement la richesse du partenariat avec Léo Lagrange Formation dans le cadre de ce parcours immersif déployé sur Besançon en lien avec le Conseil Départemental : « cette collaboration nous permet d’unir nos expertises : la connaissance du terrain et des publics, et l’accompagnement vers la formation et l’emploi. En accueillant des bénéficiaires du RSA au sein de nos structures, nous leur offrons collectivement une immersion concrète dans les métiers de l’animation, un suivi individualisé et nous construisons des parcours adaptés à chaque personne. Cette complémentarité renforce la qualité de l’accompagnement et sécurise les trajectoires professionnelles. Ce projet commun illustre la force de notre coopération au service de l’insertion professionnelle. »
La complémentarité des expertises présentes dans notre mouvement constitue un atout et une richesse pour les territoires où nous sommes implantés, et toujours dans l’intérêt des publics accueillis et accompagnés. Apprendre tout au long de la vie, se réorienter et rebondir doit être accessible à toutes et tous. C’est bien l’objectif que poursuivent chaque jour toutes les équipes Léo Lagrange, tous métiers confondus.
Pour garder le contact :
Claire Plesse-Frecon
Manager d’Activités Bourgogne Franche Comté
claire.plesse-frecon@leolagrange.orgDimitri Laclef
Délégué territorial à l’animation
dimitri.laclef@leolagrange.org
Connaissez-vous toute la diversité des métiers de l’animation ? Pour en savoir plus, voici un panorama non-exhaustif de projets et activités dans nos structures d’animation
Retrouvez toutes les formations à l’animation proposées par Léo Lagrange Formation sur son site web
